为进一步加强员工干部队伍管理建设，全面提高员工干部的综合素质能力，4月7日晚，院团委、员工会在图书馆报告厅召开2022年春季员工干部培训会议。

在会议上，胡竞尹老师对上学期工作进行评价并部署新学期主要工作内容，重点分析员工干部目前存在的问题与不足，引导员工干部更加高效地开展各项工作。

胡竞尹老师希望员工干部做到以下几点：一是要发挥员工干部“关键少数”的示范和表率作用；二是要发挥先锋模范作用，遵守校规校纪，以身作则；三是提高自身综合素质，努力学习，努力拼搏；四要积极配合各类活动安排，积极参与各类活动。

此次培训会的顺利开展，提升员工干部的自身素养和能力，发挥员工干部“关键少数”的示范和表率作用，增强各部门的凝聚力和向心力，不断提高院团委、员工会的整体工作质量和服务水平。院团委、员工会将建立员工干部培训长效机制，定期开展培训，引导员工干部学有所思、学有所成、学有所用。